La imposición y mantenimiento de condiciones ilegales y otras formas delictivas en las relaciones laborales como herramienta de protección de colectivos vulnerables por el Derecho penal

Resumen

El Derecho penal laboral tiene como finalidad proteger los derechos de los trabajadores frente a posibles abu-sos y explotaciones de los mismos por parte de los empleadores. Especialmente en los casos en los que nos encontramos con personas que son vulnerables por su situación. El presente artículo tiene como objetivo el exponer los distintos tipos penales que en la actualidad se contemplan para abordar estas situaciones.